SELECCIÓN DE PERSONAL



Ofrecemos el paquete completo del proceso de selección de personal con todas sus fases: 

  1. Recopilación, selección y análisis de hojas de vida de un número razonable  de candidatos con el perfil requerido, para iniciar el proceso.
  2. Aplicación de pruebas psicotécnicas
  3. Entrevistas en profundidad.
  4. Verificación y análisis de referencias.
  5. Presentación de una terna según perfil solicitado, para elección por parte de la empresa.
  6. Visita domiciliaria al candidato electo. (opcional)
  7. informe técnico del candidato electo

 

Algunas de nuestras fortalezas: 

  • Respuesta inmediata y realización del proceso de acuerdo con la urgencia del cliente.
  • Nuestros procesos son realizados en su totalidad por psicólogos especialistas, con amplia experiencia en selección y gestión del talento humano.
  • En cada proceso de selección se aplican al menos tres pruebas psicotécnicas, de acuerdo al perfil del cargo, entre ellas,  una de “competencias” relacionadas con el cargo que puede ser  “Administrativa-operativa”, “Comercial” o “Gerencial”, una segunda de “Personalidad” y una tercera de “atención al cliente”,  “valores”, “motivación”, etc.
  • Nuestras pruebas son las más modernas del mercado, utilizadas por empresas líderes a nivel nacional como Colanta, Ecopetrol, Hotel Tequendama, Colpatria, Banco de Occidente y Fenalco
  • Precios competitivos y garantía.
  • Nuestro servicio es personalizado.
  • Para nuestra empresa la calidad empieza por la calidez.

 

Llámenos o envíenos su correo y teléfono para que hagamos juntos la mejor elección del talento que requiere el desarrollo de su empresa.

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