Evaluación de Valores y Antivalores - EVA


Completa herramienta de evaluación de Valores y Anti – Valores, en donde se miden 8 valores instrumentales orientados a la situación actual y el corto plazo, 4 valores finales enfocados a la proyección futura y largo plazo; en total un conjunto de 12 valores integrales en todo individuo

EVA ha sido diseñada y debidamente sustentada en un modelo más efectivo, claro y coherente de valores, con la finalidad que usted conozca las brechas significativas entre los comportamientos y los valores de un candidato, teniendo en cuenta la escala diseñada

EVA permite construir cada uno de los perfiles de cargo de acuerdo a las necesidades de su organización y compararlos efectivamente con cada una de los perfiles de los candidatos de acuerdo a una escala individual y otra social, con el objetivo de que usted determine efectivamente y sin complicaciones los grados de ajuste.

EJEMPLOS:

INFORME CUALITATIVO DE VALORES
ANALISIS GENERAL DE VALORES
MAPA DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE VALORES

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